根据西安市有关文件和政策规定，我市女职工在产假期间，工资支付标准不变，支付方式一般是由单位发放给个人，再由个人报销产假津贴。

　　西安市雁塔区的生育津贴是多少？产假工资标准不变 雁塔县产假工资标准：女职工产假期间视为正常在岗，工资照常发放，不影响其应享受的社会福利。女职工参加生育保险的，由社会保险机构支付生育津贴。如果雇主没有参加生育保险计划，生育津贴由雇主支付。提示。生育津贴享有与基本工资相同的待遇。需要注意的是，雁塔区的生育津贴是按上月纯收入的80%发放。产假的新规定是什么？[1] 根据国家最新的产假规定，职业妇女的产假为98天，难产的为113天，多胞胎的，每生一胎增加15天，都必须休完。

　　[2] 在职孕妇同意在工作时间到医疗机构进行检查，也是工作时间，企业不得将其视为病假或旷工，否则就侵犯了劳动者的合法权益。[3）怀孕7个月的孕妇在工作允许的情况下，可以申请两个半月的产假。产假政策导航高龄产假多少天2022年产假工资发放标准如何申请产假工资申请产假需要哪些资料全国男职工陪产假有哪些新规定产假期间工资怎么算2022年产假新规定产假期间工资怎么算 产假期间工资是多少产假期间可以辞退员工吗双胞胎产假和护理假多少天四川省产假期间工资是多少2022晚婚晚育最新产假规定2022最新劳动法产假规定2022浙江产假新规定2022河南产假相关规定